CAR MAINTENANCE
自動車整備業の
人材紹介・人材派遣
整備士が不足し、募集しても反応がない。
離職率が高く、人員体制が安定しない。
実務知識や経験のある人を採用したい。
近年、自動車整備業では有効求人倍率が上昇し、人材不足が課題になっています。
その背景には、少子化で若者の人口が減少するとともに、車離れや職業選択の多様化などによって、
自動車整備士を目指す学生が減り続けている現実があります。
さらに今後、熟練の自動車整備士が引退していくため、人材確保に向けた対策が一層求められます。
燕システムでは、外国人の
人材紹介・人材派遣で採用をサポートし、
自動車整備業の人材不足を改善いたします。
燕システムでは、特定技能ビザの対象となる外国人の「人材紹介」と、
留学ビザ・家族滞在ビザ・永住ビザを持つ外国人の「人材派遣」で、
自動車整備業の人手不足解消をサポートします。
車整備ができ、就労ビザ取得可能な人材を、フルタイムの社員として紹介します。
永住ビザ、技術・人文知識・国際業務ビザを持つ整備士や、特定技能ビザの取得対象者を、フルタイムの社員として紹介します。
お客様のニーズに合わせ、外国人人材のスキル、人物像、適性を見極めて提案します。
外国人整備士専用転職サイトを運営しており、多くの外国人の人材をご紹介できます。
各種ビザを持つ人材を、アルバイトやフルタイムのスタッフとして派遣します。
当社に登録している、留学ビザ、家族滞在ビザ、配偶者ビザを持つ外国人を、板金や洗車、マネジメントなどの業務に派遣します。
長期から短期、フルタイムから短時間など、お客様の様々なニーズに対応いたします。
「人材紹介」と「人材派遣」を組み合わせて「チーム」をご提案
特定技能ビザにより、
自動車整備分野の就労範囲が広がりました!登録支援機関である燕システムは
特定技能ビザの対象となる
外国人材のご紹介も可能です。
特定技能ビザを取得すると、担当できる業務が技能実習よりも広がります。
自動車整備業として定められた日常点検整備、定期点検整備、分解整備はもちろん、
それに関連する整備内容の説明、電装品の取り付け、板金なども付随的に行えます。
当社は幅広い業務を担う特定技能外国人を紹介することで、企業の労働力確保に貢献します。
自動車の日常点検整備、定期点検整備、分解整備の業務
上記業務に従事する日本人が通常行うこととなる関連業務
特定技能ビザとは、
深刻な人手不足に対応するため、
専門分野での一定の技能を持つ、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。
特定技能ビザの登録支援機関 燕システムは
特定技能ビザ取得だけではなく
質の高い外国人人材の
育成にも力を入れています!
自動車整備士3級と同等程度の自動車整備分野特定技能試験の合格をバックアップ。
定期的な受験対策セミナーで人材を育成し、企業の求人ニーズに応える体制を整えています。
派遣・紹介の前に、ビジネスマナーや礼儀、日本の商習慣などの研修を実施しています。
ご要望に合わせ、職場で求められる実務の研修を行うことも可能です。
円滑に自動車整備および担当業務を行うため、スタッフの安全教育に努めています。
業務における事故を防止し、安全作業の基本について事前研修を行います。
日本の専門学校の自動車整備科を卒業し、整備士として働いていた中国籍の人材を、ディーラーに紹介しました。
職場では日常点検整備、定期点検整備、分解整備のほか、板金塗装や洗車、清掃などの関連業務も行っています。
自動車整備をするために必要な特定技能ビザの試験に合格し、就職先を探していた留学生を、整備工場に紹介。
採用決定後は、登録支援機関として本人のビザの申請、住まい探し、行政への提出書類作成などを全面サポート。
人材派遣、人材紹介のご活用をご検討の法人様・事業者様、お仕事をお探しの皆様、お気軽にお問合わせ下さい。