外国人材を
貴社の即戦力に!
〜 名古屋を中心に愛知・三重・岐阜の企業様をサポート 〜
外国人の人材派遣/人材紹介は
燕システム
燕システムは特定技能ビザの登録支援機関です。
TSUBAME
SYSTEM
外国人登録者は約1800人、
業務実績15年以上。
中国、ベトナムなどアジア系外国人の
人材確保を全面的にサポート！
燕システムは名古屋を拠点に、中国、ベトナムなどアジア系外国人の「人材派遣」
「人材紹介」など、企業の人材課題の解決に尽力してきました。
大手企業とのお付き合いも長く、創業から15年以上、信頼を第一に事業を展開しています。
これまで培ってきたノウハウとネットワークを生かし、人材活用のプロとして、
顧客のニーズにマッチした人材サービスでビジネスをサポートします。
海外から人材を受け入れる特定技能ビザがスタート。
その登録支援機関である燕システムが
「人手不足解消」をお手伝いします。
深刻な人手不足に悩む業界が増えるなか、2019年4月、一定の専門性を持つ外国人材を受け入れる在留資格「特定技能1号」が創設されました。
燕システムはこのビザを持つ外国人と、特定14分野に指定された飲食料品製造業、産業機械製造業、電気関連産業などの受け入れ企業を橋渡しします。
また、外国人スタッフの生活支援やフォローアップ、各種手続きの代行もお任せください。
ニーズに合わせて、
人材サービスをご利用いただけます
外国人人材の「人材派遣」
「必要な一定期間だけ、スキル・経験のある人材を確保したい」
こうした企業に、当社が厳選したスタッフを派遣。
一定期間だけ人材が必要な企業に、派遣会社がスタッフを派遣し、スタッフの管理も行うのが「人材派遣」です。企業と契約を結ぶのは派遣会社になります。
燕システムは、即戦力となるアジア系外国人材を派遣し、その後もスタッフの育成とケアを行い、円滑な業務遂行にあたります。
また一定期間派遣後、企業とスタッフ双方の合意で採用が可能な「紹介予定派遣」も行っています。
外国人人材の「人材紹介」
「希望の要件に合う人材を、採用したい」
こうした企業に、人柄や適性まで考慮してご紹介。
社員の採用を検討している企業と、その要件に合う人材をマッチングさせ、
両者の雇用契約の成立をサポートするのが「人材紹介」です。
企業は人材と直接契約し、長期雇用が可能です。
燕システムでは、貿易事務、販売通訳、機械作業など、求められる業務内容に適したアジア系外国人材の選定・紹介と、採用に関わる様々な業務の代行を担い、企業の採用活動を支援しています。
名古屋の燕システムの人材派遣・
人材紹介で選ばれる理由
人材活用のプロとして15年の経験と
ノウハウを活かし企業の人材課題を解決。
燕システムは名古屋を拠点に15年以上、事業を展開しています。
「中国」をキーワードとした人材事業を展開し、自動車メーカー、商社、小売業などの民間企業から、官公庁まで幅広い顧客に評価をいただいてきました。
今ではベトナムなどアジア系外国人の充実度も増し、顧客は愛知県を中心に全国へと広がっています。
当社の「人材派遣」「人材紹介」サービスを、貿易事務、販売通訳、工場内作業などで即戦力となる人材確保にお役立ていただけます。
約1800人のアジア系外国人から人物像や適性も見極めた人材を迅速にご提案。
燕システムに登録している日本在住のアジア系外国人は約1800人。
豊富なスタッフの中から、企業でお役に立てるよう、最適な人材を厳選しています。
外国人スタッフの母国語による面接を実施し、スキルだけでなく、人柄、責任感、モチベーションをよく見極め、適性も考慮した上で、ニーズにあった人材を提案します。
外国人スタッフが即戦力として貢献。
企業の総務・人事に代わり、外国人スタッフへの研修を実施。
それぞれの国には特有の文化があり、職場にはルールがあります。当社のスタッフは、派遣・紹介前に研修を受け、日本文化や習慣、マナーなどを学びます。
また貴社での仕事開始後は、ご要望に合わせて、業界の専門用語、礼儀マナー、職場で求められる実務などについて研修を実施。
トレーニングを行うことで、環境により早く馴染むとともに、仕事でのスキルや効率の向上を図っています。
企業でノウハウを蓄積できるよう、外国人スタッフの声に常に耳を傾け
定着率アップに努めています。
外国人スタッフのビザの手続きから、住居や携帯電話の契約、銀行口座開設など、日本での生活に必要な各種契約・手続きを当社で行っています。
仕事開始後も、当社が定期的にスタッフとコミュニケーションをとり、日本の職場のビジネスマナーや商習慣などを伝え、日本でスムーズに仕事をするためのフォローアップを行うなど、メンタルケアにも気を配っています。
外国人スタッフが安心して仕事に励み、契約期間満了まで勤務できる生活環境づくりに努めています。
人材不足に悩む14業種の企業の力に！
いち早く認定された「登録支援機関」として、特定技能外国人と橋渡し。
新しく特定技能ビザが設けられ、これまでは難しかった建設業界や外食業界などでも外国人が働けるようになりました。
この制度の対象となる14業種の企業は、「受け入れ機関」として一定の専門性を持つ特定技能外国人を「雇用」できます。
雇用する企業と外国人をつなぐのが、燕システムです。
日本でまだ少ない「登録支援機関」として、外国人がスムーズに生活や仕事ができるよう、貴社に代わって支援計画の作成・実施を行います。
現場の負担を減らすためのチームもご提案。
日本語堪能な派遣スタッフと特定技能外国人との組み合わせにも対応。
登録スタッフのほとんどが日本語を理解できますが、ご要望に応じて特に日本語習熟度の高いスタッフを派遣することも可能です。
日本語が堪能なリーダーとほかの外国人スタッフがチームを作り、連携してレベルの高い仕事を目指します。
また、日本語堪能なスタッフの派遣と、新制度で訪れる特定技能外国人の紹介の両方を組み合わせる人材活用サービスも行っています。
主な取引先企業
- トヨタ自動車株式会社
- 中部国際空港旅客サービス株式会社
- 株式会社 OJTソリューションズ
- 住友商事株式会社
- 住商メタレックス株式会社
- 三菱電機ロジスティクス株式会社
- 三菱電機システムサービス株式会社
- NDSソリューション株式会社
- 株式会社ネオ
- 株式会社フジミインコーポレーテッド
- 株式会社ヤマダ電機
- 敷島製パン株式会社
- 株式会社アクト・テクニカルサポート
- 株式会社ピコ・ナレッジ
- 株式会社イケックス工業
- ソフトバンク株式会社
- 株式会社エデックリンセイシステム
- ファーハイジャパン薬業株式会社
- ハンルイ医薬株式会社
- 鈴川織布株式会社
- ヒルトン名古屋
- NHK名古屋放送局
- 名古屋テレビ放送株式会社
- 東海テレビ放送株式会社
- 名古屋税関
- 大同大学
- 愛知大学
- 東海日中貿易センター
- 日本貿易振興機構（ジェトロ）
- （順不同）
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人材派遣、人材紹介のご活用をご検討の法人様・事業者様、お仕事をお探しの皆様、お気軽にお問合わせ下さい。